Contabilidad y Remuneraciones.
- Llevar la contabilidad como requisito tributario.
- Llevar un control de la compañía de acuerdo a la información
obtenida, a fin de evitar robos, mermas, pago de intereses y multas.
- Medir la rentabilidad de las operaciones realizadas.
- Estados financieros trimestrales, a modo de evaluar la gestión, datos absolutamente confidenciales.
- Evaluar el estado de endeudamiento y cuales son las soluciones posibles.
- Control de las cobranzas, que todos los flujos ingresen en los plazos estipulados en la venta.
- Revisión y Control de los Contratos de Trabajo, Anexos y Finiquitos.
- Liquidaciones de Sueldos mensuales.
- Revisión y Control de las Imposiciones.
- Control de las Vacaciones, permisos y Licencias.
- Control de los bonos, comisiones, descuentos y/o préstamos.
